به گزارش همشهریآنلاین به نقل از ایسنا، هادی ابراهیمی افزود: این شرکتها باید خدمات و محصولاتی که نیاز دارند را از داخل استان تأمین و نیروهای موردنیاز خود را صرفاً از جویندگان کار بومی استان و با هماهنگی ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی تأمین کنند. این موارد بهعنوان یک شاخص در ارزیابی شرکتها برای تائید صلاحیت ایمنی آنها لحاظ میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان بر اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، آموزش کارگران، داشتن کمیتههای حفاظت فنی و بهداشتکار و مسئول حفاظت فنی توسط شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی و مهندسی تأکید کرد. شرکتهایی که میخواهند در مناقصات مربوط به تأمین نیروهای انسانی دستگاه اجرایی شرکت کنند، مکلف هستند قبل از شرکت در مناقصه نسبت به داشتن صلاحیت از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اقدام کنند.
نظر شما